Wobei brauchst du Hilfe?

Eine Jobbörse beginnt mit einem Suchbegriff. Velvova beginnt mit dir: Monday führt ein Gespräch über deine Erfahrungen, Stärken und Bedingungen und leitet daraus ab, welche Stellen wirklich passen. Die Reihenfolge entsteht aus begründeter Passung, nicht aus Werbebudget. Was Monday nicht belegen kann, sagt sie als unbelegt.

Mit dem Karrieregespräch unter „Monday“. Es dauert so lange, wie du möchtest, und du kannst jederzeit pausieren — der Stand bleibt erhalten. Je mehr Monday bestätigt bekommt, desto begründeter wird die Reihenfolge deiner Stellen.

Ja. Unter „Sprache & Region“ lassen sich drei Dinge getrennt einstellen: die Sprache der Oberfläche, die Sprache im Gespräch mit Monday und die Sprache deiner Bewerbungsunterlagen. Monday spricht mehr Sprachen, als die Oberfläche übersetzt ist — die Oberfläche wird nur dann in einer Sprache angeboten, wenn ihre Texte wirklich vorliegen.

Du sprichst, Monday hört zu, denkt nach und antwortet mit ihrer Stimme. Du kannst sie jederzeit unterbrechen — sobald du zu reden anfängst, hört sie auf. Für den Sprachmodus brauchen wir eine eigene Einwilligung; sie ist von der allgemeinen KI-Nutzung getrennt und jederzeit widerrufbar. Ohne Mikrofon läuft alles unverändert in Textform weiter.

Weil harte Bedingungen nicht heimlich gelockert werden. Wenn du „höchstens zwei Bürotage“ gesagt hast, verschwinden Stellen mit vier — auch wenn die Liste dadurch kurz wird. Unter der Liste steht immer, wie viele Stellen geprüft wurden und wie viele an welcher Bedingung gescheitert sind. Du kannst jede Bedingung einzeln weglassen.

Dass zu wenige bestätigte Angaben vorliegen, um eine Passung zu begründen. Velvova zeigt dann keine Zahl, statt eine zu erfinden. Sobald im Gespräch belegte Erfahrungen dazukommen, wird aus „nicht berechenbar“ eine begründete Einschätzung mit Angabe der Unsicherheit.

Weil die Anzeige abgelaufen oder nicht mehr erreichbar ist. Eine Bewerbung dort würde ins Leere gehen. Die Zahl steht unter der Liste, damit nachvollziehbar bleibt, warum sich die Gesamtzahl ändert.

Nein. Es gibt keine automatische Bewerbung. Jede Bewerbung wird von dir ausgelöst und vorher von dir freigegeben. Unterlagen entstehen aus belegten Angaben — was nicht belegt ist, steht nicht drin.

Unter „Datenschutz & Daten“ kannst du alle Daten exportieren und das Konto samt Inhalten löschen. Die Löschung ist endgültig. Einwilligungen lassen sich einzeln widerrufen, ohne das Konto zu löschen.

Nur du. Kein anderes Konto kann deine Daten lesen oder ändern — das ist auf Datenbankebene abgesichert, nicht nur in der Oberfläche. Für die Analyse werden Texte an einen externen KI-Anbieter übermittelt, sofern du zugestimmt hast; direkte Identifikatoren werden vorher entfernt. Ohne deine ausdrückliche Zustimmung werden deine Daten nicht für das Training von Modellen verwendet.

Auf der Anmeldeseite gibt es „Passwort vergessen?“. Du bekommst einen Link per E-Mail. Aus Sicherheitsgründen verrät die Antwort nicht, ob zu einer Adresse ein Konto besteht.